pg模拟器网址:员工“五小”立异效果 助推企业高质量展开

  3月22日，江苏省宿迁市泗洪县总工会在产改智汇中心举行员工“五小”活动效果展现会，现场向来自全县近100家企业推介50多个具有较高推广应用价值的员工“五小”立异效果。（《 江苏工人报》3月28日2版）

  据报道，近年来，泗洪县总工会大力展开员工“五小”活动，推进企业技术立异、创益。据统计，仅上一年全县员工“五小”活动取得技术改造效果520项；申受产品发明专利1265个；被采用合理化主张3650条，有力助推了企业高质量展开。

  跟着经济的展开，商场之间的竞赛加重，立异已成为企业高水平展开的源动力，而广大员工则是企业立异的主力军。近年来，不少企业充沛认识到员工立异的重要性，面向整体员工积极展开“小改造、小发明、小改造、小规划、小主张”活动。“五小”活动枝繁叶茂，硕果累累，泗洪县总工会所展现的员工“五小”立异效果，仅仅其间一个代表或谓之缩影。

  毋庸讳言，现在有些人的思想中还存在“技术立异是专业技术人员、技术骨干的事，与普通员工无关系”的误区。实践现已证明这些主意是过错的，由于企业立异的主体是员工，特别是出产一线员工，他们最靠近出产实践，最能及时有效地发现出产环节中的不合理、不科学的要素和问题，并以丰厚的实践经验对其进行技术改造。比方，江苏油嘴油泵有限公司员工孙家平研宣布《数控专机制作》，当选大国工匠立异沟通大会江苏工匠人才立异效果展，便是该县总工会安排展开“五小”活动，引导员工技术立异的效果之一。

  笔者认为，展开“五小”活动，激活员工立异的源头活水，是企业高水平展开所不可或缺的。只要让更多员工在立异中出彩，并把员工立异效果应用到出产实践中，才干更有力促进企业技术进步，提高中心竞赛力，助推高水平质量的展开。